Urlop wychowawczy w Niemczych - co należy wiedzieć?

Urlop wychowawczy (Elternzeit) to okres, który przysługuje pracującym rodzicom na opiekę i wychowanie dziecka.

???? ??????????? ????? ????????????

Urlop wychowawczy przysługuje osobom zatrudnionym, to znaczy pozostającym w stosunku pracy.

??? ????? ? ????? mogę wziąć ????? ??????????? ? ??????????

Każdemu rodzicowi przysługuje do trzech lat urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy można wziąć do ukończenia przez dziecko 3. roku życia. Urlop wychowawczy można rozpocząć tuż po narodzinach dziecka (ojciec), a jako matka – najwcześniej po zakończeniu urlopu macierzyńskiego (Mutterschutz). Część urlopu wychowawczego (maksymalnie dwa lata) można wziąć również między 3. a 8. rokiem życia dziecka (do momentu ukończenia przez dziecko 8. roku życia).

? ???? sposób ??????????? ? ????? ????????????

Wniosek kieruje się do pracodawcy. Pracodawca nie może odrzucić wniosku pracownika, ten ma bowiem w Niemczech ustawowe prawo do urlopu wychowawczego.

Nie ma jednak określonej formy wniosku o urlop wychowawczy. Najlepiej jednak zrobić to w sposób pisemny z własnoręcznym podpisem korzystając z gotowych wzorów dostępnych w internecie. We wniosku pracownik musi złożyć wiążące zobowiązanie co do tego, w jaki sposób chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego w ciągu najbliższych dwóch lat.

?????: Pisemny wniosek należy złożyć najpóźniej 7. tygodni przed planowanym rozpoczęciem urlopu wychowawczego.

??? ??????? ?????? ????????????? ???????? ??????????????

Podczas urlopu wychowawczego pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia. Można jednak ubiegać się o tzw. Elterngeld, czyli zasiłek rodzicielski. Jest to wsparcie finansowe ze strony państwa, które rekompensuje pracownikowi zarobek lub część zarobku, jeśli po urodzeniu dziecka czasowo pracujesz mniej lub wcale. Nad zagadnieniem Elterngeld pochylimy się w przyszłym tygodniu.

?? się ?????? ? ???? ?????? ??????????

Jeśli jako pracownik nie świadczysz pracy, pracodawca ma prawo do skrócenia urlopu o 1/12 za każdy nieprzepracowany miesiąc kalendarzowy.

??? ??????? ?????? ????????????? mogę pracować?

Tak, rodzice dzieci urodzonych po 1 września 2021 mogą pracować do 32 godzin tygodniowo.

??? ? ?????? ?????? ????????????? ?????? ????????? ????? ????????????

Tak, w czasie urlopu wychowawczego pracownik jest szczególnie chroniony przed zwolnieniem. Szczególna ochrona rozpoczyna się w momencie, gdy pracownik zażąda urlopu wychowawczego – najpóźniej jednak 8 tygodni przed jego rozpoczęciem, jeśli dziecko nie ukończyło trzech lat. W przypadku podjęcia urlopu wychowawczego po trzecich urodzinach dziecka, ochrona przed zwolnieniem zaczyna się najwcześniej 14 tygodni przed planowanym urlopem.

WARTO WIEDZIEĆ Nie wnioskuj o urlop wychowawczy zbyt wcześnie! Lepiej trzymaj się ustawowych terminów, kiedy rozpoczyna się szczególna ochrona przed zwolnieniem.

??? ??????? ?????? ????????????? ?????? objęta ?????????????? ? ????? ????????

Jeśli jesteś objęta ustawowym ubezpieczeniem zdrowotnym, to również podczas urlopu wychowawczego będziesz ubezpieczona, bez konieczności opłacania składek.